StoryEditor

Muži riskujú a cestujú

23.11.2021, 11:00

Rozdiely v platoch môžu podľa Marka Perryho a Andrewa Biggsa z American Enterprise Institute odrážať osobné voľby jednotlivcov a ekonomické reálie. Dvadsaťpercentný rozdiel v odmene je podľa nich prežívajúci mýtus. V skutočnosti robia muži a ženy veľmi rozdielne kariérne voľby....

Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-05-17 11:00:00 - Feat.: - Title: Na rodovú rovnosť sa iba hráme. Nový prieskum ukázal, že žiadna krajina sveta nedosahuje právnu rovnosť žien a mužov 02 - Modified: 2024-05-17 07:52:00 - Feat.: - Title: Rovnaká výplata pre ženu aj pre muža? Poznáme firmu, v ktorej to funguje 03 - Modified: 2024-05-03 09:01:08 - Feat.: - Title: Divoké, temné a tvrdé: Toto sú najkrutejšie mužské znamenia zverokruhu 04 - Modified: 2024-04-25 21:07:54 - Feat.: - Title: "Dievčatá sú odrádzané od štúdia." Podiel žien v IT sektore na Slovensku zaostáva za európskym priemerom 05 - Modified: 2024-04-22 22:00:00 - Feat.: - Title: Možno nie sme najrovnostárskejší
menuLevel = 2, menuRoute = focus/ekonomika, menuAlias = ekonomika, menuRouteLevel0 = focus, homepage = false
19. máj 2024 04:21